“當(dāng)時想，節(jié)日將至，對職工總該有點‘表示’?！苯邮軐彶檎{(diào)查時，湖北省咸豐縣某單位工會主席鄭某懊悔不已。
時間回到2023年9月。中秋、國慶臨近，該單位工會打算發(fā)放福利，但會員數(shù)量多，經(jīng)費一時捉襟見肘。為彌補資金缺口，鄭某決定從行政經(jīng)費中撥付5.7萬元至工會賬戶。隨后，工會擅自使用這筆錢采購節(jié)日福利，花費2.97萬元。
2024年7月，咸豐縣審計局審計該單位預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)賬目異常。線索移送后，咸豐縣紀委監(jiān)委成立調(diào)查組，查閱會議記錄、賬務(wù)憑證，與相關(guān)人員談話，最終確認工會存在違規(guī)發(fā)放福利問題。
“根據(jù)《〈湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則〉有關(guān)問題解讀》相關(guān)規(guī)定，行政補助的工會經(jīng)費不得用于給職工發(fā)放逢年過節(jié)福利。”調(diào)查組有關(guān)負責(zé)人說，“該單位的行為違反了財經(jīng)紀律，違背了中央八項規(guī)定精神。”
2024年10月，鄭某受到政務(wù)警告處分，違規(guī)發(fā)放的2.97萬元福利款項全部退回工會賬戶。縣紀委監(jiān)委舉一反三，在全縣范圍開展基層工會經(jīng)費使用專項檢查。
【執(zhí)紀者說】此案中，當(dāng)事人以“為職工謀福利”為名，擅自將行政經(jīng)費用于福利支出，看似體貼關(guān)懷，實則紀律觀念淡薄、公私不分。國慶、中秋將至，各地區(qū)各部門各單位應(yīng)牢固樹立“公款姓公，一分一厘不能亂花”的意識，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，守住廉潔底線。
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《 人民日報 》（ 2025年09月30日 19 版）